Tout de suite après est créé un service standard élevé, dans la mesure où l’efficacité et la rapidité du service figurent parmi les qualités les plus appréciées par les clients.  Euromobil a consolidé une image reconnaissable, en mesure de communiquer au grand public les valeurs contenues dans ses propositions. La signification d’une présence globale sur le marché, même si l’on considère les avantages concrets qu’une proposition  à 360 degrés aurait procurés aux partenaires commerciaux, a poussé Euromobil à élargir son offre. Aux cuisines se sont donc ajoutés les meubles modulables, produits par l’associé Zalf jusqu’à 1974, et les meubles rembourrés, avec la nouvelle entrée de Désirée en 1995.

C’est de cette façon que le Groupe Euromobil s’est formé, et qu’il a commencé à évoluer avec de plus amples perspectives et une capacité de pénétration plus importante. Chaque entreprise a conservé sa  physionomie et son savoir-faire spécifique, mais entre elle s’est développé un transfert d’expériences aussi bien sur le terrain technologique que sur celui des modalités de gestion et de distribution du produit. Et surtout les entreprises se sont coordonnées dans l’offre de solutions d’ameublement cohérentes, répondant à une même philosophie de production, caractérisée par la modularité, une qualité concrète, au goût élégant et évolué et un ensemble sobre et essentiel, destinées à la même large typologie de consommateurs.

Certains spécialistes des coutumes italiennes soutiennent que la Vénétie et la région de Trévise en particulier, représente également en ce siècle le cœur de la petite et moyenne entreprise italienne, l’ossature réelle et durable d’une réalité d’entreprise qui semble encore ne pas avoir d’égal dans d’autres régions d’Italie. Dans cette zone; l’histoire des entreprises se croise avec celle de nombreuses familles, fondatrices et inspiratrices de nombreux “parcours d’entreprise” qui constituent un exemple pour tout le reste de l’Italie.

Parmi les nombreuses histoires qui caractérisent le monde de l’entreprise de cette zone, les étapes qui marquent le parcours humain et d’entreprise qui a mené le Groupe Euromobil à être l’un des leaders européens du meuble est fascinant. L’entreprise représente en effet une importante étude de cas et constitue un modèle positif de croissance d’entreprise qui, en partant de la création d’une petite entreprise familiale, se développe autour de points de force, artisanaux, techniques et moraux, jusqu’à devenir un groupe industriel grand et prospère.